How do you motivate your team? كيف تحفز فريقك؟

 How do you motivate your team? كيف تحفز فريقك؟

Share the Organizational Vision With Each Member. شارك الرؤية التنظيمية مع كل عضو. Communicate With Your Staff. تواصل مع موظفيك. Make People Feel Appreciated. اجعل الناس يشعرون بالتقدير. Support New Ideas. ادعم الأفكار الجديدة. Give Challenging Tasks. أعط مهام صعبة. Encourage Creativity. شجع الإبداع. Give Each One Opportunities to Grow. امنح كل فرصة للتطور. Empower Each Individual. تمكين كل فرد. Give as Much Support as You Can. قدم أكبر قدر ممكن من الدعم. Manage Each One Individually. إدارة كل واحد على حدة. Don’t Let Your People Become Bored. لا تدع الموظف يشعر بالملل. Create Healthy Competition. خلق منافسة صحية. Celebrate Each Success. احتفل بكل نجاح. Make Sure There is a Good Working Environment. تأكد من وجود بيئة عمل جيدة. Create and Maintain a Team Spirit. خلق والحفاظ على روح الفريق.


How do you motivate your team? كيف تحفز فريقك؟

المجموعة التي تتجه نحو هدف مشترك ستؤدي بشكل أفضل عندما يتم تحفيزها كفريق.  يتم تحديد الحوافز للفريق من خلال مدى تلبية الفريق لاحتياجات ومتطلبات أعضاء الفريق.

 فيما يلي بعض النصائح لتحفيز الفريق الفعال:


  1.  يجب أن يتماشى هدف الفريق ويتزامن مع احتياجات ومتطلبات أعضاء الفريق.
  2.  قدم رسالة مكتوبة للفريق وتأكد من فهم الجميع لها (حيث أن المهمة هي الأساس الذي يقوم عليه الفريق).
  3.  للحفاظ على الحافز ، يجب أن يواجه الفريق التحديات (والتي يجب أن تكون صعبة ولكن قابلة للتحقيق) باستمرار.
  4.  يمكن أن يكون إعطاء مسؤولية الفريق مصحوبة بالسلطة حافزًا جيدًا للفريق على الأداء.
  5.  يجب تزويد الفريق بفرص النمو.  يكون مستوى تحفيز الفريق مرتفعًا عندما يشعر أعضاء الفريق أنه يتم ترقيتهم ، ويتم تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم ، ويتعلمون أشياء جديدة باستمرار.
  6.  يمكن للقادة الفعالين والحقيقيين تطوير بيئة للفريق لتحفيز نفسه.  أنها توفر تحفيزًا لسلوكيات تحقيق الذات لأعضاء الفريق.
  7.  خصص وقتًا عالي الجودة / منتجًا لفريقك.  تمتع بعلاقة متفائلة وجيدة مع أعضاء فريقك.  سيجعلك هذا أكثر دراية بهم ويمكنك التعرف على مدى أدائهم لوظائفهم بشكل جيد.  رحب بآرائهم وأفكارهم لأنها قد تكون مثمرة وسترفع معنوياتهم أيضًا.
  8.  الحافز والتحفيز هو كل شيء عن التمكين.  يجب الاستفادة من مهارات وكفاءات أعضاء الفريق بشكل كامل.  تمكين أعضاء الفريق يجعلهم مسؤولين عن أفعالهم.
  9.  قدم ملاحظات للفريق باستمرار.  كن معلمهم.  منح الفريق تقديرًا للأداء الجيد والمتميز.  امنح الفريق ملاحظات بناءة وليست سلبية.
  10.  اكتشف وعوض العوامل التي تثبط روح الفريق مثل النزاعات الكثيرة والخمول وهروب أعضاء الفريق من المسؤوليات ونقص الرضا الوظيفي وما إلى ذلك.


اقرأ أيضا في دليل فن التحفيز والحوافز 

  1.  What is Motivation/ Motivating ? Why it's important?  ما هو التحفيز؟  لماذا هو مهم؟
  2. What are the 5 levels of Maslow hierarchy of needs?ما هي المستويات الخمسة لتسلسل ماسلو الهرمي للاحتياجات؟
  3.  What incentives can motivate employees? ما الحوافز التي يمكن أن تحفز الموظفين؟
  4. What is the relationship between morale and motivation ?ما هي العلاقة بين الروح المعنوية والتحفيز؟
  5.  How do you motivate your employees and staff? كيف تحفز موظفيك والعمال؟
  6.  What is a work motivation theory?Carrot or Stick approach؟ ما هي نظرية تحفيز العمل؟ منهجية العصا والجزرة
  7.  What is a self motivated employee?ما هو التحفيز الذاتي للموظف