Aviation Management - Careers in Aviation إدارة الطيران - وظائف في مجال الطيران
Aviation Management - Careers in Aviation إدارة الطيران - وظائف في مجال الطيران
في هذا الفصل ، سنناقش الفرص الوظيفية في صناعة الطيران.
وظائف طيران
هناك وظائف مختلفة في شركات الطيران.
| موضع | المتطلبات |
|---|---|
| المجمع / المثبت | شهادة دبلوم |
| محامي طيران | شهادة في القانون |
| ممتحن طبي للطيران | الدرجة الطبية |
| معالج أمتعة | شهادة دبلوم |
| ميكانيكي صيانة الكابينة | دبلوم / درجة + تدريب تقني |
| عامل الأرض | يفضل دبلوم / درجة |
| أخصائي نظم معلومات | درجة تكنولوجيا المعلومات |
| موظفو خدمة المنحدر | يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب |
| طاقم الطائرة | يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب |
الطيارين
فيما يلي بعض الوظائف التجريبية النموذجية في مجال الطيران -
| موضع | المتطلبات |
|---|---|
| طيار الشركة |
|
| طيار عسكري | |
| طيار إقليمي | |
| طيار وطني / دولي |
وظائف المطار
هناك مجموعة متنوعة من المناصب المتعلقة بعمليات المطار -
| موضع | المتطلبات |
|---|---|
| محقق حادث | الشهادة + التدريب |
| مساعد اداري | يفضل دبلوم / درجة |
| وكيل شحن جوي / شحن | يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب في الشحن |
| مفتش هيكل الطائرة ومحطة توليد الكهرباء | دبلوم + تدريب تقني + رخصة A&P |
| ميكانيكي هيكل الطائرة أو المحرك | دبلوم + تدريب تقني + رخصة A&P |
| مدير المطار | شهادة في إدارة المطارات / BBA / MBA |
| فني / اخصائي الكترونيات الطيران | يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب الفني |
| مناولي البضائع | دبلوم في إدارة الشحن |
| عامل الامتياز | شهادة دبلوم |
| وكيل الجمارك | الشهادة + التدريب |
| مدرب الطيران | يفضل دبلوم / درجة |
| اخصائي تحضير طعام | يفضل الدبلوم / الدرجة + الشهادة الصحية |
| أخصائي نظم معلومات | شهادة جامعية في مجال تكنولوجيا المعلومات |
| Lineperson / معالج وقود | يفضل دبلوم / درجة |
| التسويق / العلاقات العامة | BBA / MBA (التسويق) |
| مشرف العمليات | شهادة جامعيه |
| موظفو خدمة المنحدر | دبلوم / درجة + تدريب خاص |
| مفتش سلامة | شهادة في الهندسة + تدريب في آلية الطيران |
| ضابط أمن | يفضل الدبلوم / الدرجة + تدريب خاص |
خصائص العاملين في مجال الطيران
فيما يلي المهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في مجال الطيران في موظفيهم المحتملين -
كفاءة العمل - يجب أن يكون الموظف المحتمل مجهزًا بالتعليم ذي الصلة في مجال الطيران ويجب أن يكون قادرًا على إثبات الإجراءات إذا لزم الأمر في وقت المقابلة.
مبادرة العمل - إذا لم يكن هناك عبء عمل لبعض الوقت ، يجب على الموظف أن يأخذ زمام المبادرة للقيام بمهام أخرى متحالفة بحماس ، مما يساعد العمليات التجارية. يجب أن يستثمروا الوقت في تعلم مهارة جديدة مفيدة للعمل.
عقلية القيم الأخلاقية العالية - يجب أن يمتلك الموظفون أخلاقيات مثل الولاء تجاه العمل والأعمال والجدارة بالثقة. يحتاج الموظفون إلى حماية أعمال شركات الطيران وسمعتها من خلال العمل بشكل أخلاقي.
مهارات الاتصال الممتازة - يحتاج الموظفون إلى إتقان جيد لمهارات الاتصال حيث قد يتعين عليهم التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء والأشخاص الآخرين أثناء الخدمة. يجب أن يستخدموا لغة مهذبة وواضحة أثناء التواصل مع العملاء.
طبيعة اللعب الجماعي - نظرًا لأن صناعة الطيران هي أيضًا عمل من الجهود المنسقة ، فإنها تحتاج إلى فريق متماسك لتنفيذ رحلة طيران بنجاح وأمان. يجب أن يستوعب أعضاء الفريق القيادي الصغار للعناية بهم ويجب على الأصغر سنا متابعة الكبار والتعلم منهم. بشكل عام ، يجب أن يعكس العمل الجماعي.
معدات المهارات الشخصية - يجب أن يكون الموظف حازمًا ومهذبًا ومتفائلًا ومجتهدًا. يجب أن يكون الموظف قادرًا على التعامل مع الغضب والتحكم في مزاجه.
اتخاذ القرارات الحاسمة - يمكن أن تكون هناك أوقات يحتاج فيها الموظفون إلى التعامل مع الموقف الحرج دون فقدان السيطرة على أنفسهم وحفظ الأصول من وقوع حادث مؤسف. في مثل هذه الأوقات ، يساعد استعداد الموظفين للتفكير النقدي والشجاعة.
