Modes of Strategic Human Resource Management أوضاع إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

 Modes of Strategic Human Resource Management أوضاع إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

Modes of Strategic Human Resource Management أوضاع إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

طرق إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

 تحدد الإدارة الوصفية الإستراتيجية على أنها دورة تتضمن أنشطة متنوعة تعتمد على بعضها البعض.  يمكن تقسيم عملية إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية إلى خمس مراحل أساسية: المهمة والأهداف ، والتقييم البيئي ، والصياغة الاستراتيجية ، والتنفيذ الاستراتيجي ، والتقييم الاستراتيجي.  تتفاعل المراحل الخمس مع بعضها البعض على مستويات مختلفة.

 على مستوى الشركة ، تتضمن إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية أنشطة تتمحور حول تقييم أهداف المنظمة والتقييم الاستراتيجي.  أولاً ، يقوم كبار المديرين بتقييم مناصبهم في مقابل المهمة والأهداف الحالية للمنظمة.  تشير المهمة على نطاق واسع إلى قيم المنظمة وهدفها ، بينما توجه الأهداف الموظفين نحو أداء مجزي.

 يعطي التقييم البيئي نظرة ثاقبة للبيئة الداخلية للمؤسسة - نقاط قوتها وضعفها ، وبيئتها الخارجية - فرصها وتهديداتها.  تشمل العوامل الحاسمة التي لها تأثير مباشر على مستقبل المنظمة عوامل إستراتيجية ويمكن إعادة تلخيصها في SWOT (نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات).

 في حالة الصياغة الإستراتيجية ، يقوم كبار المديرين بتقييم العلاقة بين العوامل الإستراتيجية وتكوين الخيارات الإستراتيجية التي تعمل كأداة إرشادية للمديرين لتحقيق أهداف المنظمة.  يمكن صياغة الاستراتيجيات على مستوى الشركات ، والأعمال التجارية وكذلك على مختلف المستويات الوظيفية الأخرى.  تضمنت الخيارات الاستراتيجية التي تم اتخاذها أسئلة مثل من لديه سلطة اتخاذ القرار ولماذا تم اتخاذ مثل هذه القرارات.

اقرأ أيضا في دليل إدارة الموارد البشرية HRM 

1. ما هي إدارة الموارد البشرية What is the Human Resource Management HRM? 
2.  What is HRM explain its scope and objectives?ما هو شرح إدارة الموارد البشرية نطاقها وأهدافها؟
3.  What are the main functions of human resource management? And responsibilities? ما هي الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية؟ وما المسؤوليات؟
4. What is the importance of human resource management?ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية؟
5. What is organizational Behaviour in. Human Resource Management HRM?ما هو السلوك التنظيمي في. إدارة الموارد البشرية ؟
6. What are Ethical Standards for Human Resources Management HRM? ما هي المعايير الأخلاقية لإدارة الموارد البشرية ؟
7. What is strategic human resource management and why is it important?ما هي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ولماذا هي مهمة؟