Aviation Management - Careers in Aviation إدارة الطيران - وظائف في مجال الطيران

 Aviation Management - Careers in Aviation إدارة الطيران - وظائف في مجال الطيران

Aviation Management - Careers in Aviation إدارة الطيران - وظائف في مجال الطيران

في هذا الفصل ، سنناقش الفرص الوظيفية في صناعة الطيران.

وظائف طيران

هناك وظائف مختلفة في شركات الطيران.

موضع	المتطلبات
المجمع / المثبت	شهادة دبلوم
محامي طيران	شهادة في القانون
ممتحن طبي للطيران	الدرجة الطبية
معالج أمتعة	شهادة دبلوم
ميكانيكي صيانة الكابينة	دبلوم / درجة + تدريب تقني
عامل الأرض	يفضل دبلوم / درجة
أخصائي نظم معلومات	درجة تكنولوجيا المعلومات
موظفو خدمة المنحدر	يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب
طاقم الطائرة	يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب

الطيارين

فيما يلي بعض الوظائف التجريبية النموذجية في مجال الطيران -

موضع	المتطلبات
طيار الشركة	شهادة جامعيه الشهادة الطبية للطيران رخصة طيار
طيار عسكري
طيار إقليمي
طيار وطني / دولي

وظائف المطار

هناك مجموعة متنوعة من المناصب المتعلقة بعمليات المطار -

موضع	المتطلبات
محقق حادث	الشهادة + التدريب
مساعد اداري	يفضل دبلوم / درجة
وكيل شحن جوي / شحن	يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب في الشحن
مفتش هيكل الطائرة ومحطة توليد الكهرباء	دبلوم + تدريب تقني + رخصة A&P
ميكانيكي هيكل الطائرة أو المحرك	دبلوم + تدريب تقني + رخصة A&P
مدير المطار	شهادة في إدارة المطارات / BBA / MBA
فني / اخصائي الكترونيات الطيران	يفضل الدبلوم / الدرجة + التدريب الفني
مناولي البضائع	دبلوم في إدارة الشحن
عامل الامتياز	شهادة دبلوم
وكيل الجمارك	الشهادة + التدريب
مدرب الطيران	يفضل دبلوم / درجة
اخصائي تحضير طعام	يفضل الدبلوم / الدرجة + الشهادة الصحية
أخصائي نظم معلومات	شهادة جامعية في مجال تكنولوجيا المعلومات
Lineperson / معالج وقود	يفضل دبلوم / درجة
التسويق / العلاقات العامة	BBA / MBA (التسويق)
مشرف العمليات	شهادة جامعيه
موظفو خدمة المنحدر	دبلوم / درجة + تدريب خاص
مفتش سلامة	شهادة في الهندسة + تدريب في آلية الطيران
ضابط أمن	يفضل الدبلوم / الدرجة + تدريب خاص

خصائص العاملين في مجال الطيران

فيما يلي المهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في مجال الطيران في موظفيهم المحتملين -

• كفاءة العمل - يجب أن يكون الموظف المحتمل مجهزًا بالتعليم ذي الصلة في مجال الطيران ويجب أن يكون قادرًا على إثبات الإجراءات إذا لزم الأمر في وقت المقابلة.

• مبادرة العمل - إذا لم يكن هناك عبء عمل لبعض الوقت ، يجب على الموظف أن يأخذ زمام المبادرة للقيام بمهام أخرى متحالفة بحماس ، مما يساعد العمليات التجارية. يجب أن يستثمروا الوقت في تعلم مهارة جديدة مفيدة للعمل.

• عقلية القيم الأخلاقية العالية - يجب أن يمتلك الموظفون أخلاقيات مثل الولاء تجاه العمل والأعمال والجدارة بالثقة. يحتاج الموظفون إلى حماية أعمال شركات الطيران وسمعتها من خلال العمل بشكل أخلاقي.

• مهارات الاتصال الممتازة - يحتاج الموظفون إلى إتقان جيد لمهارات الاتصال حيث قد يتعين عليهم التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء والأشخاص الآخرين أثناء الخدمة. يجب أن يستخدموا لغة مهذبة وواضحة أثناء التواصل مع العملاء.

• طبيعة اللعب الجماعي - نظرًا لأن صناعة الطيران هي أيضًا عمل من الجهود المنسقة ، فإنها تحتاج إلى فريق متماسك لتنفيذ رحلة طيران بنجاح وأمان. يجب أن يستوعب أعضاء الفريق القيادي الصغار للعناية بهم ويجب على الأصغر سنا متابعة الكبار والتعلم منهم. بشكل عام ، يجب أن يعكس العمل الجماعي.

• معدات المهارات الشخصية - يجب أن يكون الموظف حازمًا ومهذبًا ومتفائلًا ومجتهدًا. يجب أن يكون الموظف قادرًا على التعامل مع الغضب والتحكم في مزاجه.

• اتخاذ القرارات الحاسمة - يمكن أن تكون هناك أوقات يحتاج فيها الموظفون إلى التعامل مع الموقف الحرج دون فقدان السيطرة على أنفسهم وحفظ الأصول من وقوع حادث مؤسف. في مثل هذه الأوقات ، يساعد استعداد الموظفين للتفكير النقدي والشجاعة.